先前中華男排黃培閎於個人臉書發表退出國家隊聲明,事隔多日,中華排協於官方網站貼出聲明稿回應。
抽油煙機推薦
中華民國排球協會說明稿 105.11.14
中華排協在此先向長年支持排球運動的媒體朋友致歉,日前多次有關排協的報導都選擇婉拒受訪,無非是想要維護排球的聲譽,想以傷害最少的方式減低這些言論對排球大家庭的傷害。在黃培閎選手在個人臉書宣布退出國家隊事件及11月8日媒體載刊出大篇幅的報導,排協選擇說明及澄清事情真相,希望能讓真相得以公開,讓排球運動可以永續發展。
今天,中華排協決定提出說明,主因在於這些負面不實的言論散布後,卻受到某些單位的認同,單一選手所說的一切,受到甚多的稱讚及感謝。完完全全漠視本會長年所做的努力,將協會的付出棄之如敝屣,情何以堪。
排協5個多月來的沉默不表示認同,更不表示接受,更不代表無言以對,自六月份以來協會備受指控,本會念及排壇永續發展,也對多數支持排球運動的朋友相勸,相忍為排球,不要出言傷害任何人尤其是排球界的每一份子。因為,我們相信,公理自在人心,不實的指控總會煙消雲清。
但是,抹黑謠傳之事一再重現,從國家隊培訓、防護體系、零用金、球衣大小,不時在媒體出現,本會如果不正視聽,外界在半信半疑之中就會相信所指控的全是事實,這對排球運動未來推展會造成嚴重影響。
這些似是而非的報導,已經讓排協被夾擊在抹黑者、愛好排球朋友們及工作夥伴們的三層夾板內動彈不得,各界莫不希望排協要站出來說明,不可過於軟弱、消極。
排球協會一路走來兢兢兢業業,也承蒙多任理事長出錢出力、鼎力相挺,大家只想好好經營排球運動,造福排壇。
台灣的體育環境與資源長年一向不足,排球運動經過最近十年的經營,已小見成果,排協全體幹事部及各縣市排委會也盡心盡力為打造更好的環境努力,在此也希望各界繼續支持排球運動,鼓勵大多數努力的選手朝最高榮譽邁進。
以下本會僅就近日談論不止的問題提出說明:
1-球衣問題:
A-之前的比賽球衣均為寬鬆版,衣身較長,必須塞進短褲內,幾個來回之後腹部會有突出一陀容易造成觸網犯規,經向服裝公司提出後改為合身版,衣身較短,起跳落地後自然下垂,不意造成觸網犯規。若加長衣身則與寬鬆版無異,若為緊身版,選手不適應、也不舒服。
B-至於合身與否就看選手個人認知台中公司成立及體型變化,是否要完全合身或緊身或稍微鬆寬。
C-經教練反應後也在半年前向服裝公司提出改善之道,公司也著手處理中,但需要製模、排板、也非只有排球一項,也需要有更及設計修正時程,如何要求公司說改即改,說變就變,況且數量龐大。
2-體能教練問題:
A-本會於104年3月16日(排協發字第10400075號)函請國訓中心同意本會增聘全職體能訓練員乙名,並經國訓中心104年4月7日心競字第104000898號函回復,本案經3月19日第4次輔導小組照案通過,並支以訓練員薪資標準。
B-本會復於104年4月14日(排協發字第104000131號)函送國訓中心將體能教練由全台中公司註冊職改為兼職,復台中商業登記經國訓中心104年4月20日同意改聘為兼職,支援期間相關經費由中心支付。
C-國訓中心3月19日訓輔委員會議本會並未參加,本案通過後應即執行,但據了解,會後因該員於校內仍有課務問題,專兼職需做選擇,若選擇專職體能訓練員則須可能放棄大學教職,該員權衡之下選擇長遠及有保障之教職為要,本會才再次函文國訓中心由專職電動床台中設立公司改聘為兼職。
D-自2015年國訓中心現有6名全職體能訓練員,不再同意外聘專職人員,但仍然通過本案,殊屬難得。
3-情蒐問題:
A-依據亞奧運組訓規定,職隊員比為4+1(即4個選手1名教練團成員),綜合性運動會本就無額外人員之編制(身分卡及膳食交通問題),單項錦標賽協會無能力負擔額外人員之經費(額外人員倍數以上計價),又有幾個單項協會有能力負擔?況且本會一年參賽國際賽事約10幾個隊伍之多。
B-此案本會也和相關單位研議中,畢竟這是整體大環境的問題(如同6000+3500元零用金及交通費),非任一單項協會個案。
4-退出國家隊:本會之前已向國家隊成員宣布過,在世俱男排賽之後,未具有大學學籍資格者於世俱男之後即回歸母隊訓練,國家隊即解散,訓練工作全力衝刺2017年台北世大運為目標。
5-職業排球:某些對排球有無限熱誠的人士,提出排球唯一的改革之道是成立職業排球,本會熱觀其成,並願盡全力協助各項行政。本會成立宗旨為發展排球運動,辦理全國性及國際性排球比賽,提高技術水準,培育各級選手為目標,且本 浴室除臭專家網-浴室除臭,浴室除臭推薦,浴室除臭方法,廁所除臭,廁所除臭推薦,廁所除臭方法會為社會民間團體非為營利單位,與成立職業排球顯有方向違背且有違規之嫌。
懇切期待熱心人士籌組職業排球聯盟,造福廣大的排球參與人員。
以上就近日在媒體及網站討論不休,對協會多有誤解,特此說明,敬請參閱!感謝各界的關心及指教,本會不對單一媒體或網站說明,敬請見諒!DF685A19680F5829
留言列表